Applen monimuotoisuus- ja osallisuusosaston johtaja Christie Smith jättää tehtävänsä Apple Park lähipäivinä Bloombergin tänään julkaiseman raportin mukaan. Smith, toisin kuin hänen edeltäjänsä (joka raportoi suoraan Tim Cookille), raportoi suoraan Applen vähittäiskaupan johtajalle Deirdre O'Brienille. Hänen lähtönsä suunniteltiin yhtiön itsensä mukaan kaksi kuukautta sitten, vaikka Bloombergin lähteiden mukaan tiistai oli hänen viimeinen työpäivänsä. Smithin LinkedIn-tili on sittemmin päivitetty tämän muutoksen vahvistamiseksi, vaikka Apple ei ole vielä nimennyt seuraajaa.
Applen julkaiseman lausunnon mukaan osallisuus ja monimuotoisuus ovat Applen ydinarvoja, ja uskomme syvästi, että mitä monimuotoisimmat tiimit ovat innovatiivisimpia. Hän puolestaan vahvisti uutisen väittäen, että Christie Smith jättää Applen viettääkseen enemmän aikaa perheensä kanssa, ja toivomme hänelle kaikkea hyvää. Osallistamis- ja monimuotoisuustiimimme jatkaa suoraan kommunikointia johtoryhmän Deirdre O'Brienin kanssa.
Hänen aikansa Applella
Christie Smith liittyi Applen palvelukseen vuonna 2017 Denise Young Smithin lähdön jälkeen. Jälkimmäinen sanoi hyvästit yritykselle kuuden kuukauden jälkeen, jota leimasivat hänen kiistanalaiset kommentit Applen johtoryhmän liiallisesta valkoisesta meikistä.
Apple Parkin pääkonttori
Smith puolestaan toi Piilaakson yritykseen suuren vakavaraisuuden, koska hänellä on valtava kokemus 28 vuoden korkean suorituskyvyn tiimien rakentamisesta ja johtamisesta. Aiemmin Applen monimuotoisuuden ja osallisuuden johtaja työskenteli Deloitten rinnalla 17 vuotta asiakkaiden neuvonantajana.
Yllättävä ero
Siirto on yllättänyt kaikki. Tämä johtuu osittain siitä, että on kulunut vain viikko siitä, kun Applen toimitusjohtaja Tim Cook ilmoitti Applen uudesta 100 miljoonan dollarin Rotu- ja oikeudenmukaisuus -aloitteesta. Smithin johtaman osaston edistämä aloite perustuu Applen olemassa olevaan työhön rotu-oikeuden alalla. Tämä laajentaa merkittävästi sen soveltamisalaa ja vaikutusta mallilla, jota Apple käytti aiemmin ympäristön auttamiseksi.
Tämä eroaminen on yllättävää myös seuraavan WWDC 2020 -tapahtuman läheisyyden vuoksi. Maailmantapahtuma, joka on enemmän kuin kaikkien tiedossa ja joka saa kaikki maailman silmät kiinni Appleen ja sen uutisiin. Tästä syystä eroaminen ei ole vapautettu kiistoista.
Sitoutuminen osallisuuteen
Apple puolestaan ylläpitää osallisuutta ja monimuotoisuutta käsittelevää verkkosivustoaan, jossa se jakaa säännöllisesti päivityksiä yrityksen pyrkimyksistä monipuolistaa työvoimaansa. Lisäksi hänen muita pyrkimyksiään edistää tasapuolista palkkaa kaikkien kesken sekä työskennellä alipalveluttujen yhteisöjen kanssa opiskelijoiden ja opettajien voimaannuttamiseksi. Tämä on sitoumus, jonka Apple on hankkinut yhteiskunnan kanssa, kuten se tekee monilla muillakin aloilla lisätäkseen sosiaalista tehtäväänsä yrityksenä.
