Apple tekee yhteistyötä muotimerkkien kanssa sarjan sovelluksia varten



Gwada Kayan Aikinmu Don Kawar Da Matsaloli

Gucci ja Saint Laurent alkavat tehdä yhteistyötä Omena uuteen projektiin, mutta tällä kertaa kyse on työntekijöihin ja heidän eri liikkeisiinsä keskittyvistä sovelluksista. Tämä yhteistyö kanssa IBM Tavoitteena on parantaa henkilöstön johtamista ja verkkomyyntiä sekä siihen omistettuja sovelluksia.



Vaikka siitä ei ole vielä paljon tietoa, kaikki viittaa siihen, että se voi olla Applen laitteiden ja ohjelmistojen mukauttaminen kohti parannusta hallinta eri alueilta, esimerkiksi varastot ja erityissovellukset työntekijöille.



Tämä ei todellakaan ole mitään uutta, jos vierailemme a Apple Store voimme löytää Applen laitteita täydellisesti valmiina hoitamaan asiakastapaamisia tai suorittamaan maksuja siihen sovitetuilla laitteilla ja sovelluksilla, aivan kuten löydät sovelluksia elintarvikkeiden etikettien lukemiseen iPhonella tai muuttaa kaupungin sisällä.



Apple bisnesmaailmassa

iPad katselu herra

Kalifornialaisille ehkä hieman tuntematon osa liiketoimintaratkaisut , jotkut suoraan ja toiset epäsuorasti kolmannen osapuolen sovellusten kautta. Jotkut näistä Sovellukset joita tällä hetkellä käytetään eri ammattialoilla, ovat Cesio, Captio, Revo tai DriCloud (muun muassa).

Kaliforniassa käytetään laitteita entisöinti , matkatoimistot tai jopa klinikat. On totta, että niitä on vaikea nähdä yritykselle aiheutuvien korkeiden kustannusten vuoksi, mutta se on yleisempää arvokkaimmissa laitoksissa.



Jotkut Steve Jobsin käyttämät strategiat saavuttaakseen tavoitteensa

Se saattaa kiinnostaa sinua...

Jotkut Steve Jobsin käyttämät strategiat saavuttaakseen tavoitteensa Ricky Fernandez 26. marraskuuta 2018 • 18:11

Aloite työskentelyn aloittamisesta yrityskohtaisen ohjelman johdolla Tim Cook Gucci tai Saint Laurent (muun muassa) tulee ryhmän käsistä Kuiva joista he suunnittelevat oman myynti- ja henkilöstöjohtamisjärjestelmän. Nämä ratkaisut voivat saapua vuonna 2020.

Apple Insiderin mukaan Omena ei ole halunnut vahvistaa tai kiistää tätä tiedot , joka on yleistynyt ja jonka ei pitäisi yllättää meitä yrityksen ja sen omien työntekijöiden suuren salailun ansiosta.